本科毕业,校招进了体制内,是不是属于正式编制?

xuanyang 233 0

并不是所有通过校招进入体制内的应届生,就一定属于正式编制。作为一名国有企业的HR,对于“编制重要性”还是深有体会的。对于一名本科毕业生,通过校招进入体制内,但是自己还不清楚,是否属于正式编制,有这种担心很正常的。毕竟“正式编制”对一个刚毕业的学生来说还是很重要的,要是一不小心成为了编外人员,就麻烦了。

下面结合本人实际工作经验,为你做具体分析,希望能够对你有帮助。

本科毕业,校招进了体制内,是不是属于正式编制?

一、哪些群体可以称之为体制内呢?1.特点。一般来说,体制内是指:主要依靠国家和政府,为人民提供管理和服务的部门和单位;依托于国有资产和国家的资源,促进国有资产保值增值的企业。

2.分类。能称得上体制内的,主要有三类,分别是:公务员,机关事业单位,国有企业(央企、省企、市企)。

二、体制内的招聘方式?1.公务员主要通过国(省)考来招人,以考代招,校招概率几乎为零。招聘流程:笔试+面试+政审+体检。

2.机关事业单位一般很少进行校招,即便校招,也是以高学历应届毕业生为主。招聘流程:初试+复试+政审+体检。

本科毕业,校招进了体制内,是不是属于正式编制?

3.国有企业每年都会组织校园招聘,社会招聘很少。招聘流程:校园面试+线上测试+初试+复试+政审+体检。对于很多大型国企,都会在应届毕业生招聘时,增加一项线上测试,主要测试三部分内容:行测+专业+性格分析,旨在对面试者进行全方位的评价。

4.机关事业单位和国有企业很少进行社招。一般社招主要引进两方面的人:

一是高端人才。招聘方式主要以委托猎头公司招聘为主,此类人员多为正式编制。

二是辅助性员工。招聘方式主要委托第三方劳务派遣公司代为招聘,此类人员多为派遣工,也就是非正式编制的人员。

综上所述:本科生通过校招进了体制内,大概率是进国有企业,小概率进机关事业单位,进公务员可能性几乎为0。

本科毕业,校招进了体制内,是不是属于正式编制?

三、如何判断一个人是否属于体制内的正式编制?正式编制意味着:工作的稳定性、福利的优厚性、社会地位的优越性。

所以很多人都盼望着有一个正式的编制,那么应该如何判断呢?

1最简单、最直接、最有效的方式——当面问问人事处(科)的负责人

有些事,可能你猜来猜去也猜不明白。倒不如直接问人事负责人,一问便知。

本科毕业,校招进了体制内,是不是属于正式编制?

2.看你的三方协议签订主体是谁?

对于学生来讲,通过校招入职之前,一般都会与用人单位签订三方协议。如果你的三方协议是与国有企业(或机关事业单位)签订的,加盖的是他们的招生专用章,那么恭喜你,你是他们的正式编制职工。

3.看你的报到证的报道主体是谁?

学生毕业以后,一般都会有报到证,在报到证上,需要填写用人单位的名头。如果你的报到证上对应的报道单位是国有企业(或机关事业单位),那么证明你是他们的正式编制职工。

4.看劳动合同签订主体是谁?

对于正式编制的职工,要与国有企业(或机关事业单位)签订劳动合同,重点看用人单位的名称,以及签订方的公章。但凡加盖了有国有企业(或机关事业单位)字样的公章,准没错,你就是地地道道的正式编制员工了。

5.看工资发放主体是谁?

一般来说,国有企业(或机关事业单位)都有固定的工资发放机构,也许是公司的开户银行,也许是地方财政。总之,只要给你发工资的机构和公司其他员工发工资的机构是同一个,那么你就是正式编制的员工。

6.看你的社保公积金缴费账户主体是谁?

入职以后,用人单位会为你缴纳社保公积金。你可以通过查询个人缴费信息,如果每月是用人单位为你代扣代缴社保公积金,缴费账户会显示出用人单位的名字。如果缴费账户上的用人单位的名称与你所在的国有企业(或机关事业单位)相对应,那么这也可以证明你是正式编制的职工。

7.看公司在册人员信息管理系统?

对于大型国有企业(或机关事业单位),都会有在册人员信息管理系统。看你是否和其他员工一样,登记在册,你的信息是否也录入公司人员信息管理系统。如果系统有你的名字,那也可以证明你是正式职工。

8.看工作证的编号、工作服的颜色(标识)是否与其他人一致?

很多公司都会为新员工发放工作证和工作服。通过观察工作证的编号、工作服的颜色,也可以辨别是否是正式职工。

本科毕业,校招进了体制内,是不是属于正式编制?

写在最后:1.本科毕业生通过校招进入了体制内,从侧面也能看出你的优秀。但是不要高兴太早,因为并不是所有通过校招进入体制内的,都是正式编制。

2.判断自己是否是正式编制的方法有很多:最简单的方式就是咨询人事负责人,其次是看三方协议、报到证、劳动合同的主体是谁,一看便知。

本科毕业,校招进了体制内,是不是属于正式编制?

对于很多人来说:公务员、机关事业单位、国有企业都是不错的选择,你更看好哪个?

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